Heron – der richtige partner.

Als Team aus erfahrenen Personalberatern haben wir uns im Frühjahr 2020 zusammengeschlossen, um unsere Vorstellungen einer effizienten und nachhaltigen Arbeitsweise in die Praxis umsetzen zu können.
Wir zeichnen uns durch Qualität, persönliche Bindung und Weitblick aus, um gemeinsam mit unseren Partnern und Bewerbern optimale Ergebnisse in der Personalbeschaffung bzw. der Jobsuche zu realisieren.
Unsere kompetenten Consultants sind das A und O und machen den Unterschied. Durch das Agieren nach dem 360-Grad-Prinzip hat jeder Consultant für seinen spezialisierten Bereich die fachlichen und persönlichen Bedürfnisse unserer Partner und Bewerber genau im Blick.
Wir arbeiten schnell, gewissenhaft und legen höchsten Wert darauf Sie langfristig zu begleiten und zu überzeugen!

Warum mit uns arbeiten?

Unsere fachbezogenen Berater sind nicht nur Ihre persönlichen Ansprechpartner, sondern auch Branchen-Experten mit langjähriger Berufserfahrung innerhalb und außerhalb der Personalberatung.

Wir bei heron legen Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und Berechenbarkeit. Diese Werte leben wir nicht nur intern, sondern auch im Umgang mit unseren Kunden und unseren Bewerbern. So möchten wir partnerschaftliche, langfristige Verhältnisse schaffen. Wir hören Ihnen zu! So können wir Sie kennen lernen und erfahren mehr über Ihre geplanten Schritte, Wünsche und Ziele. Mit vielen Kunden arbeiten wir schon mehrere Jahre zusammen und können Ihnen so neue Aufgaben vorschlagen, die am besten zu Ihnen passen. Selbstverständlich bleiben wir in Kontakt, damit Sie als erster von neuen Positionen erfahren.
Gerne beraten wir Sie auch bei der Optimierung Ihrer Unterlagen und bereiten Sie auf das kommende Vorstellungsgespräch vor. Sollte ihr aktueller Traumjob nicht dabei sein, so nehmen wir Sie gerne in unsere Datenbank auf und Sie erhalten passende Job-Angebote, sobald unsere Partner nach neuen Mitarbeitern mit Ihrem Fachwissen und Kompetenzen suchen.

Vorteile bei heron.

Auf der Suche nach einem spannenden Job?

Egal ob Absolvent, Junior oder Professional – wir bieten spannende Jobs und hervorragende Karrierechancen in Festanstellung.
Als spezialisierte Personalberatung hören wir zu und helfen Ihnen bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft.

Wer sind unsere Kunden?

Unsere Kunden spiegeln die ganze Vielfalt der Unternehmenslandschaft wieder. In unserer Datenbank finden sich neben Start Ups und mittelständischen Unternehmen auch zahlreiche internationale Konzerne.
Damit können wir Ihnen die größte Auswahl an Karrieremöglichkeiten in den Branchen Informationstechnologie (IT), Sales & Online Marketing und Ingenieurwesen bieten.

Unser Ansatz.

Transparenz.

Wir haben nichts zu verbergen. Transparenz schließt nicht nur versteckten Kosten aus, sondern schafft Vertrauen. Vertrauen und ehrliche Kommunikation sind die Grundlage für gute Entscheidungen. Wir pflegen diesen Stil nicht nur mit unseren Kunden, sondern betrachten ihn als grundlegend für unsere heron-Kultur.

Erfolgsbasiert.

Wir arbeiten nicht nur kundenorientiert, sondern erfolgsorientiert (Contingency Search). Unser Honorar erhalten wir erst, wenn ein von uns vorgestellter Kandidat einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. 

Verlässlichkeit.

Jeder Kunde und jeder Bewerber müssen sich auf unsere Berater verlassen können. Wir versprechen nichts, was wir nicht einhalten können. Lieber verzichten wir auf einen Auftrag, als dass wir etwas nicht einhalten können.

Fachwissen.

Wer die richtigen Fachleute finden will, muss sich auskennen. Bei heron hat jeder Berater eine Branchen-Spezialisierung. Nur so können wir Unternehmen voranbringen und den Bewerbern die bestmögliche Option anbieten. 

Partnerschaft.

Der Kunde muss sich auf seinen Berater verlassen können. Jeder Mitarbeiter bei heron hat die Aufgabe eine auf Dauer angelegte Partnerschaft mit unseren Kunden anzustreben, aufzubauen und zu pflegen. 

 

Berechenbarkeit.

Unsere Firmenkultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Fairness und Berechenbarkeit.  

Warum heron?

Um ein Unternehmen voranzubringen braucht es die richtigen Experten. Qualifizierte Berater und unsere umfangreiche Bewerberdatenbank helfen Ihnen dabei, Fach- und Führungskräfte in Festanstellung schnell und zuverlässig zu finden. Unser Dienstleistungsangebot umfasst neben der beratenden Direktvermittlung auch die Optimierung oder gar das komplette Outsourcing aller Abschnitte Ihres Rekrutierungs-Prozesses.

Vorteile.

  • Vermittlung auf Erfolgsbasis
  • Großes Bewerber-Netzwerk (+500.000 Bewerber)
  • Konstanter Austausch mit unseren Bewerbern
  • Tiefe Marktkenntnis
  • Lokale Präsenz
  • Schnelligkeit und Flexibilität
  • Outsourcing von Personalbeschaffungs-Prozessen (RPO)

heron Rekrutierungs-prozess.

  • Analyse des Personalbedarfs und der Bewerber-Anforderungen
  • Aktive Suche nach geeigneten Bewerbern
  • Vorstellung geeigneter Bewerber
  • Vorstellungsgespräche
  • Angebot eines Arbeitsvertrages
  • Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages (Vermittlung)
  • Nachbetreuung und Beratung nach erfolgreicher Vermittlung